陵城“百千万”工程激发党建新活力

□记者 任婧婉 通讯员 万传泽 张亚楠 报道

德州新闻网讯 2018年12月1日,糜镇组织村书记和党员干部对该镇2018年重点工作进行观摩评议。在王举村经济林建设现场,新种植的7000余株梨树、苹果树、柿子树伫立在田地中,两年就可结果。陶家村党支部书记陶志诚感叹道:“王举村在支书‘大比武’中晒出的成绩单,让俺看到了差距,增加了压力,下一步俺也要改变思路带领村民致富。 ”

自2017年以来,我区创新实施以百名陵城好干部争创、千名党支部书记“大比武”和万名陵城共产党员“六在前”为核心的“百千万”工程,把精气神全部聚集到发展上来,形成了锐意进取、奋发实干、竞相干事、争当表率的新风尚,掀起了干事创业新热潮。“实施‘百千万’工程,目的是解决个别干部干事创业活力不足、动力不足,基层党建虚化、弱化和边缘化,党员先锋作用不明显等问题,通过树实干标杆、搭比武擂台、亮党员身份,提振干部精气神,凝聚发展最强力,为全区协同发展提供坚强组织保障。 ”区委常委、组织部部长王玉东说。

我区聚焦“关键因素”开展好干部争创。围绕全区中心工作,明确争创标准,突出重点领域,设置“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”5大项争创体系,细化为大局观念、宗旨意识、创新能力等25项要素,按优、良、一般、差4个等次评价打分。细化推选环节,严格考察认定,确保选出的干部经得住检验,并纳入后备干部库进行重点培养,作为今后提拔使用干部的重要参考。

在共产党员“六在前”活动中,我区出台《共产党员“六在前”积分管理考核办法》。全面推行积分管理,划分为理想信念坚定、服从组织安排、参加组织生活等29个小项,逐项赋分。利用设立党员先锋岗,推行党员服务月,开展“奉献一小时”活动,落实党员承诺践诺。组建党员服务队287个,成立民事调解组织798个,解难题办实事3万余件。 8月中旬,我区遭遇暴雨天气,全区2万余名党员干部冲在前,确保了群众生命财产安全,赢得了广泛好评。

我区抓牢支部“领头羊”,通过“大比武”,搭建“赛马场,开展“擂台赛”,筑强堡垒。 989名农村党支部书记不甘落后,成绩喜人。 42个软弱涣散村班子成功转化;开展各类道德先锋、文明模范评选431场;新硬化道路241千米,新修建文化广场140个;新发展致富项目113个;226个村设立文明新风公益基金,共募集资金204.66万元,成为村集体经济的有益补充;有7个村班子和7名农村党支部书记获评市级以上荣誉称号。

截至目前,我区共推选“陵城好干部”125人,评出105个优胜党支部书记,评选了100名优秀共产党员。“百千万”工程激发了党建新活力,全区党员干部精神面貌焕然一新,党员干部干劲更足、活力更强。

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